建筑资质代办的过程中，企业资质对公司职业资格证书人员的数量和专业有明确的要求和规定。建筑企业要想达到资质的审办要求，资格证书人员数量必须符合资质办理要求。办理企业资质的建筑公司都知道企业人员的配置非常重要，而且人员费用也很高。企业在办理资质前都会进行大规模的招聘和社会保障缴纳，在企业办理资质过程中，对人员有三个主要要求，即年龄，社会保障和企业业绩。研升教育的专家老师下面来给大家说说办理建筑资质时人员需要满足哪些要求？

　　企业人员年龄要求

　　办理建筑资质时，建筑企业用来办理资质的人员年龄必须符合标准要求。需满足60周岁及以下要求，企业也应为其主要人员缴纳社会保险。

　　企业人员社保证明

　　建筑企业办理建筑资质时，规定必须为企业的人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。

　　企业业绩

　　建筑公司办理资质申请时，公司人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估，年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 
      因为审办资质的复杂性，很多企业都会选择专业的资质代办公司进行办理，建筑企业又该如何选择一家可靠、办证又速度的专业公司呢？研升教育-是河南省专业的资质代办、资质升级服务公司，信誉有保障！

河南资质代办-建筑资质代办-资质代办-就选研升教育